Газета «Гуцульський край»

Часопис Косівського району (Архів до 2013 року)

Соціальний захист

Вересень 15, 2010 | Коментувати | Переглядів: 2 140

В управлінні Пенсійного фонду України в районі відбулася прес-конференція, на якій порушували питання роботи Фонду за вісім місяців поточного року. Її вів в.о. начальника управління Василь Іванович Баричко.

За звітний період було призначено 767 нових пенсій, 31 — за особливі заслуги перед Україною, проведено 665 індивідуальних перерахунків. Витрати бюджету Фонду на одержання пенсій та цільової допомоги за вказаний період склали 175 млн. 197 тис. 987 грн. Власних надходжень за січень – серпень надійшло 40756,9 тис. грн., що на 160,6 тис. грн. або 100,4 відсотка більше доведеного планового завдання. Для пенсійних виплат район забезпечений тільки на 23,3 відсотка.

— Ряд видань, в тому числі газета «Пенсійний кур’єр», нещодавно опублікували результати досліджень соціологів про те, що для більшості наших громадян питання пенсійного забезпечення стають актуальними лише напередодні виходу на пенсію.

— Це справді так. Тому Верховна Рада України прийняла відповідні зміни до законів України щодо збільшення пенсійних внесків для фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування – єдиний та фіксований податки (спрощений).

Насамперед відновлено справедливість у відношенні до тих застрахованих осіб, які сьогодні несуть основний тягар із забезпечення надходжень коштів у пенсійну систему. Бо вона в державі базується на принципах солідарності – пенсії виплачують за рахунок страхових внесків тих громадян, які сьогодні працюють. На жаль, виникає велика різниця між розміром сплачених страхових внесків і пенсією, на яку в майбутньому можуть розраховувати певні категорії платників. Особливо загострилася ця проблема із набуттям чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». В першу чергу це стосується суб’єктів малого бізнесу, які обрали спрощену систему оподаткування. Ситуацію виправив Закон «Про внесення змін до законів України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» і «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності з 17 липня цього року. Встановлено принципи пенсійного страхування для громадян-підприємців спрощеної системи оподаткування на рівні з іншими платниками. Вони та члени сімей осіб, які беруть участь у здійсненні підприємницької діяльності і не перебувають з ними у трудових відносинах, зобов’язані сплачувати страхові внески у розмірі, який вони визначають самостійно. При цьому сума страхового внеску, з урахуванням частини єдиного та фіксованого податків, що перераховано до Пенсійного Фонду, має становити не менше мінімального розміру страхового внеску за кожну особу та не більше розміру страхового внеску нарахованого від максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників.

У 2010 році мінімальний страховий внесок для зазначених осіб становить: у липні – 294,82 грн., серпні – 294,82 грн., вересні – 294,82 грн., жовтні – 301,12 грн., листопаді – 301,12 грн., грудні – 306,10 грн.
Оскільки сьогодні максимальна величина, з якої справляють страхові внески, становить 13320 грн., щомісячна сума самостійно визначеного страхового внеску з урахуванням частини фіксованого або єдиного податків не може перевищувати 4422,24 грн.

— На скільки зменшується пенсійний вік жінок, що народили п’ятеро і більше дітей?

— Відповідно до Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», жінки, які народили п’ятеро і більше дітей виховали їх до шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком, але не раніше, ніж за п’ять років до досягнення пенсійного віку, за наявності не менше 15 років страхового стажу.

— Основним документом для пенсіонера є пенсійне посвідчення. Що необхідно робити у випадку втрати або крадіжки цього документа?

— 2004 році було ухвалено рішення видавати пенсіонерам пенсійні посвідчення у вигляді пластикової картки, а не колишньої картонної. У 2007 році визначили форму посвідчення, що повністю відповідає сучасним вимогам щодо інформаційного змісту документа та його захисту від підробок. Слід зазначити, що пенсійні посвідчення старого зразка діють нарівні з пластиковими картками й підлягають заміні у разі втрати або зношеності. Пенсійне посвідчення має високий ступінь захисту.

Бланк посвідчення має два чисті поля. Перше – для ідентифікації власника посвідчення (прізвище, ім’я, по батькові, вид пенсії, відомості про інвалідність та інші дані), друге – для розміщення ідентифікаційного штрих-коду власника. Посвідчення друкують у Києві.

Після втрати посвідчення пенсіонер звертається із завою, паспортом і фотографією до управління Фонду в районі. Документ відновлюють безкоштовно.

На запитання про порядок встановлення громадянам статусу ветерана праці Василь Баричко відповів, що це компетенція управління праці та соціального захисту населення. Ветеранами праці є громадяни, які працювали на підприємствах, в установах, організаціях, об’єднаннях громадян; фізичні особи, які мають стаж роботи: 40 років – для чоловіків і 35 років – для жінок і вийшли на пенсію. Обчислення стажу роботи здійснюється у порядку, передбаченому Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до статті 24 цього Закону страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісячно сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Слід підкреслити, що відповідно до статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до страхового стажу зараховується військова служба незалежно від місця її проходження.

Вікторія Кушнірчук.

0

Коментарі

Написати коментар

Вам потрібно увійти, щоб написати коментар.